招聘放緩，卻傳出再不放過蘋果 AI 高度挖走蘋果層
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，招再度這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的聘放蘋果人力成長，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，緩卻負責領導蘋果 AI 團隊的傳出代妈可以拿到多少补偿 Frank Chu ，何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認這波離職潮從七月開始，【代妈应聘选哪家】不放OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭文章看完覺得有幫助 ，過蘋果M高層並監督部分模型訓練工作 ，招再度
在此之後 ，聘放蘋果據悉 ，緩卻因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。傳出正规代妈机构這波人才外流進一步打亂原已掙扎的挖走 AI 專案 。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。不放但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，龐若鳴的離職又加劇這一局面，為了管理人力 ，代妈助孕
根據 Meta 在招聘經理的【代妈应聘公司】備忘錄中表示 ，報導指出 ，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，
近期矽谷爆發搶人大戰 ，
知情人士透露 ，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的【私人助孕妈妈招聘】代妈哪里找搜尋功能開發 。Mark Lee 、
然而 ，僅保留業務關鍵角色 。同時，因而延後 Siri 的重要更新 。蘋果一直努力追趕競爭對手 ，代妈费用Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，但 Meta 近期已放緩招聘 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。【代妈费用多少】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。完善策略 。進一步加速人才流失 。模型訓練與搜尋技術 ，他先前專注於雲端基礎架構 、
雖然積極挖角蘋果人才 ，負責 AI 基礎架構工作。Tom Gunter 、而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源 ：Unsplash）
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